Bei einem Minijob mit Verdienstgrenze kommt es auf den regelmäßigen durchschnittlichen Verdienst an. Wie viele Stunden du arbeiten kannst, hängt deshalb vom vereinbarten Stundenlohn ab. Steigt der Stundenlohn, sinkt bei gleicher Verdienstgrenze die mögliche Arbeitszeit.
Stunden aus Verdienst und Stundenlohn berechnen
Die einfache Formel lautet: Monatliche Stunden = gewünschter Monatsverdienst ÷ Stundenlohn. Bei 500 Euro Monatsverdienst und 15 Euro Stundenlohn wären das etwa 33,33 Stunden im Monat. Umgekehrt ergibt sich der Monatsverdienst aus Stunden × Stundenlohn.
Was gilt 2026?
Die Minijob-Zentrale nennt für 2026 eine monatliche Verdienstgrenze von 603 Euro und einen gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro je Stunde. Die Grenze ist dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt. Prüfe vor einer Planung immer die aktuelle Information der Minijob-Zentrale zur Verdienstgrenze, da sich Werte zum Jahreswechsel ändern können.
Mit dem Minijob-Rechner kannst du Monatsverdienst und mögliche Stunden überschlagen. Der Stundenlohn-Rechner rechnet Gehalt und Arbeitszeit um; mit dem Arbeitszeitrechner ziehst du Pausen von einer Schicht ab.
Regelmäßigkeit ist entscheidend
Für die Einordnung zählt nicht nur ein einzelner Monat, sondern der voraussichtliche regelmäßige Verdienst. Unvorhersehbare Überschreitungen können unter bestimmten Voraussetzungen zulässig sein. Ob eine Beschäftigung weiterhin als Minijob gilt, hängt vom konkreten Sachverhalt ab. Die Minijob-Zentrale erläutert auch Ausnahmen und den Übergangsbereich zum Midijob.
Arbeitszeit dokumentieren
Halte Arbeitsstunden und Lohn sorgfältig fest. Vergleiche deinen voraussichtlichen Verdienst regelmäßig mit der aktuellen Grenze und berücksichtige mehrere Beschäftigungen sowie Sonderzahlungen, soweit sie relevant sind. Bei Unsicherheit können Arbeitgeber oder Minijob-Zentrale den Einzelfall erläutern.
Hinweis: Die genannten Werte beziehen sich auf 2026. Prüfe für spätere Jahre die offizielle Quelle. Dieser Artikel ersetzt keine individuelle Rechts- oder Lohnberatung.
Wie viele Stunden sind 2026 möglich?
Bei einem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro und einer monatlichen Minijob-Verdienstgrenze von 603 Euro ergibt sich rechnerisch ein Richtwert von rund 43,38 Stunden pro Monat (603 ÷ 13,90). Das ist eine Orientierung für eine gleichmäßige Verteilung. Bei höherem Stundenlohn sinkt die mögliche Stundenzahl. Entscheidend sind die tatsächlichen regelmäßigen und gelegentlichen Verdienste im Beschäftigungsjahr.
Warum solltest du die Grenze jedes Jahr prüfen?
Die Verdienstgrenze ist an die Mindestlohnentwicklung gekoppelt und kann sich ändern. Prüfe vor einer Vertragsänderung immer die aktuelle Information der Minijob-Zentrale.